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Manager HR Service Enablement (m/w/d)
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Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.
- Du entwickelst unsere HR-Service-Enablement-Strategie weiter, setzt diese erfolgreich um und leitest daraus eine mehrjährige HR-Service-Roadmap ab
- Du steuerst die interne Kommunikation für neue HR-Services, baust unsere HR Knowledge Base auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter
- Du führst moderne Self Services sowie digitale Serviceangebote ein und identifizierst Potenziale für den Einsatz von KI und Automatisierung, die du gezielt realisierst
- Du analysierst Servicekennzahlen, leitest daraus nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab und optimierst kontinuierlich unsere HR-Services
- Du arbeitest eng mit Payroll, HR Operations, Oracle HCM, IT sowie unseren HR Business Partnern zusammen und sorgst für eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Du leitest bereichsübergreifende Projekte zur Verbesserung der Employee Experience und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Service-Landschaft aktiv voran
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR Shared Service, in HR Operations oder im Bereich HR Transformation und bringst idealerweise Erfahrung in Kommunikation, Change oder Enablement mit
- Du begeisterst dich für Digitalisierung und KI und erkennst Potenziale zur Weiterentwicklung moderner HR-Services
- Du überzeugst mit ausgeprägter Projektmanagement- und Moderationskompetenz und steuerst Projekte zielgerichtet zum Erfolg
- Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung aus
- Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern und schaffst Akzeptanz für Veränderungen
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten durch Mobiles Arbeiten
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Individuelle Einarbeitung
- Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten
Standort
Sana HR Solutions GmbH
13507 Berlin,
Berlin DE
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